EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s vacancies (lot 1).
Help EFSA identify a partner able to support in the development of its Employer Branding Strategy (lot 2).
Scadenza
Il termine per la ricezione delle offerte era 2021-03-08.
L'appalto è stato pubblicato su 2021-01-28.
Fornitori
I seguenti fornitori sono menzionati nelle decisioni di aggiudicazione o in altri documenti di appalto:
Oggetto Ambito di applicazione dell'appalto
Titolo:
“Study on EFSA Attractiveness as a Workplace and Development of EFSA’s Employer Branding Strategy
OC/EFSA/HUCAP/2021/01”
Prodotti/servizi: Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane📦
Breve descrizione:
“EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s...”
Breve descrizione
EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s vacancies (lot 1).
Help EFSA identify a partner able to support in the development of its Employer Branding Strategy (lot 2).
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Valore stimato al netto dell'IVA: EUR 320 000 💰
Informazioni sui lotti
Le offerte possono essere presentate per tutti i lotti
1️⃣ Ambito di applicazione dell'appalto
Titolo: Research Study on EFSA Attractiveness as Workspace
Titolo
Numero di identificazione del lotto: 1
Descrizione
Prodotti/servizi aggiuntivi: Servizi di ricerche di mercato📦
Luogo di esecuzione: Parma🏙️
Descrizione dell'appalto:
“The objective of the research study is to both evaluate the attractiveness of the agency and to understand what motivates or prevents EU professionals to...”
Descrizione dell'appalto
The objective of the research study is to both evaluate the attractiveness of the agency and to understand what motivates or prevents EU professionals to join EFSA.
The motivational factors will need to be objectively measured by the contractor.
The results of the research study are intended to be used by EFSA in order to strengthen its branding efforts and communication channels in selected EU countries.
Mostra di più Criteri di assegnazione
Il prezzo non è l'unico criterio di aggiudicazione e tutti i criteri sono indicati solo nei documenti di gara
Ambito di applicazione dell'appalto
Valore totale stimato, IVA esclusa: EUR 230 000 💰
Durata del contratto, dell'accordo quadro o del sistema dinamico di acquisizione
L'arco di tempo indicato di seguito è espresso in numero di mesi.
Descrizione
Durata: 4
2️⃣ Ambito di applicazione dell'appalto
Titolo: Development of EFSA’s Employer Branding Strategy
Titolo
Numero di identificazione del lotto: 2
Descrizione
Prodotti/servizi aggiuntivi: Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane📦
Descrizione dell'appalto:
“With the development of a new employer branding strategy and the introduction of new recruitment schemes, EFSA wants to achieve the following objectives:
•...”
Descrizione dell'appalto
With the development of a new employer branding strategy and the introduction of new recruitment schemes, EFSA wants to achieve the following objectives:
• Increasing EFSA’s visibility as an employer of choice.
A strong employer brand will help sustain and foster EFSA’s image as the place to work for future applicants as well as the reference for Food Safety towards the EU Member States. It will also help EFSA to advocate the achievements of its employees in the outside world.
EFSA wants to become ‘the hub’ for food safety professionals, ‘the place to be’ where professionals would like to work, on a temporary or a permanent basis.
• Improving EFSA’s employee geographical balance.
The new employer branding strategy will need to focus on EFSA's branding and dissemination strategies in specific EU Member States: those of strategic importance for the agency, and those from which EFSA currently attracts very few candidates.
• Enhancing the outreach of our different recruitment schemes.
Besides recruiting Staff Members exclusively working for EFSA, the agency also offers recruitment schemes allowing young professionals and experts to join EFSA on a temporary basis, sometimes in addition to their current employment. We would like to further fine-tune those different schemes and to develop new strategies to help to target the underrepresented nationalities at EFSA.
Mostra di più Ambito di applicazione dell'appalto
Valore totale stimato, IVA esclusa: EUR 90 000 💰
Descrizione
Durata: 8
Informazioni legali, economiche, finanziarie e tecniche Posizione economica e finanziaria
Criteri di selezione come indicato nei documenti di gara
Capacità tecnica e professionale
Criteri di selezione come indicato nei documenti di gara
Informazioni sul personale responsabile dell'esecuzione del contratto
Obbligo di indicare i nomi e le qualifiche professionali del personale addetto all'esecuzione del contratto
Procedura Tipo di procedura
Procedura aperta
Informazioni amministrative
Pubblicazione precedente relativa a questa procedura: 2020/S 189-455174
Termine per la ricezione delle offerte o delle domande di partecipazione: 2021-03-08
14:30 📅
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: inglese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: bulgaro 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: danese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: tedesco 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: greco 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: estone 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: finlandese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: francese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: irlandese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: croato 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: ungherese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: italiano 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: lettone 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: lituano 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: maltese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: olandese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: polacco 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: portoghese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: rumeno 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: slovacco 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: sloveno 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: spagnolo 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: svedese 🗣️
Lingue in cui possono essere presentate le offerte o le domande di partecipazione: ceco 🗣️
L'arco di tempo indicato di seguito è espresso in numero di mesi.
Periodo di tempo minimo durante il quale l'offerente deve mantenere l'offerta: 9
Condizioni per l'apertura delle offerte: 2021-03-09
14:30 📅
Condizioni per l'apertura delle offerte (luogo):
“Due to Covid-19 related restrictions regarding entry to EFSA’s premises, a physical public opening of tenders will not be possible. Tenders will be opened...”
Condizioni per l'apertura delle offerte (luogo)
Due to Covid-19 related restrictions regarding entry to EFSA’s premises, a physical public opening of tenders will not be possible. Tenders will be opened in a virtual public opening session, as indicated in the Invitation to Tender document.
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Condizioni per l'apertura delle offerte (Informazioni sulle persone autorizzate e procedura di apertura):
“A maximum of two representatives per tender may attend the virtual opening session, upon registration, as indicated in the Invitation to Tender document.”
Informazioni complementari Informazioni sui flussi di lavoro elettronici
Sarà accettata la fatturazione elettronica
Verrà utilizzato il pagamento elettronico
Corpo di revisione
Nome: General Court of the European Union
Indirizzo postale: rue du Fort Niedergrünewald
Città postale: Luxembourg
Codice postale: 2925
Paese: Lussemburgo 🇱🇺
Telefono: +352 4303-1📞
E-mail: generalcourt.registry@curia.europa.eu📧
Fax: +352 4303-2100 📠
URL: http://curia.europa.eu🌏
Fonte: OJS 2021/S 024-057191 (2021-01-28)
Avviso di aggiudicazione (2021-05-04) Oggetto Ambito di applicazione dell'appalto
Breve descrizione:
“EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s...”
Breve descrizione
EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s vacancies (Lot 1).
Help EFSA identify a partner able to support in the development of its Employer Branding Strategy (Lot 2).
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Valore totale dell'appalto (IVA esclusa): EUR 182 136 💰
Informazioni sui lotti
Questo contratto è suddiviso in lotti ✅ Criteri di assegnazione
Criterio di qualità (nome):
“1. Methodology proposed for implementation 2.Project organisation 3.Measures to guarantee quality of Deliverables 4.Measures to meet deadlines to guarantee...”
Criterio di qualità (nome)
1. Methodology proposed for implementation 2.Project organisation 3.Measures to guarantee quality of Deliverables 4.Measures to meet deadlines to guarantee on time deliverables
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Criterio di qualità (ponderazione): 60
Prezzo (ponderazione): 40
Procedura Informazioni amministrative
Pubblicazione precedente relativa a questa procedura: 2021/S 024-057191
Aggiudicazione del contratto
1️⃣
Numero di contratto: OC7EFSA/HUCAP/2021/01
Numero di identificazione del lotto: 1
Titolo: Research Study on EFSA Attractiveness as Workspace
Informazioni sulle gare d'appalto
Numero di offerte ricevute: 3
Nome e indirizzo del contraente
Nome: Deloitte Consulting & Advisory CVBA
Indirizzo postale: Luchthaven Nationaal 1J
Città postale: Zaventem
Codice postale: 1930
Paese: Belgio 🇧🇪
Regione: Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad 🏙️
Il contraente è una PMI
Informazioni sul valore del contratto/lotto (IVA esclusa)
Valore totale stimato del contratto/lotto: EUR 230 000 💰
Valore totale del contratto/lotto: EUR 182 136 💰
Informazioni complementari Corpo di revisione
Indirizzo postale: Rue du Fort Niedergrünewald
Fonte: OJS 2021/S 091-234549 (2021-05-04)
Avviso di aggiudicazione (2021-09-30) Oggetto Ambito di applicazione dell'appalto
Breve descrizione:
“EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s...”
Breve descrizione
EFSA aims to identify an experienced partner able to help the agency understand the reason why candidates from certain Member States do not apply to EFSA’s vacancies (lot 1).
Help EFSA identify a partner able to support in the development of its employer branding strategy (lot 2).
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Valore totale dell'appalto (IVA esclusa): EUR 90 000 💰
Descrizione
Descrizione dell'appalto:
“With the development of a new employer branding strategy and the introduction of new recruitment schemes, EFSA wants to achieve the following objectives:
•...”
Descrizione dell'appalto
With the development of a new employer branding strategy and the introduction of new recruitment schemes, EFSA wants to achieve the following objectives:
• Increasing EFSA’s visibility as an employer of choice:
A strong employer brand will help sustain and foster EFSA’s image as the place to work for future applicants as well as the reference for Food Safety towards the EU Member States. It will also help EFSA to advocate the achievements of its employees in the outside world.
EFSA wants to become “the hub” for Food Safety professionals, “the place to be” where professionals would like to work, on a temporary or a permanent basis.
• Improving EFSA’s employee geographical balance:
The new employer branding strategy will need to focus on EFSA's branding & dissemination strategies in specific EU Member States: those of strategic importance for the agency, and those from which EFSA currently attracts very few candidates.
• Enhancing the outreach of our different recruitment schemes:
Besides recruiting staff members exclusively working for EFSA, the agency also offers recruitment schemes allowing young professionals and experts to join EFSA on a temporary basis, sometimes in addition to their current employment. We would like to further fine-tune those different schemes and to develop new strategies to help to target the underrepresented nationalities at EFSA.
Mostra di più Criteri di assegnazione
Criterio di qualità (nome): Quality
Aggiudicazione del contratto
Numero di contratto: OC/EFSA/HUCAP/2021/01
Numero di identificazione del lotto: 2
Titolo: Development of EFSA’s Employer Branding Strategy
Data di stipula del contratto: 2021-07-07 📅
Informazioni sulle gare d'appalto
Numero di offerte ricevute: 2
Nome e indirizzo del contraente
Nome: Deloitte Consulting S.r.l.
Città postale: Milan
Paese: Italia 🇮🇹
Regione: Milano🏙️ Informazioni sul valore del contratto/lotto (IVA esclusa)
Valore totale stimato del contratto/lotto: EUR 90 000 💰
Valore totale del contratto/lotto: EUR 69 000 💰
Fonte: OJS 2021/S 195-506864 (2021-09-30)