Descrizione delle opzioni
L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, qualora ragioni di opportunità e convenienza lo richiedano, di
richiedere il rinnovo del contratto per un periodo massimo di 3(tre) anni,
così come previsto dall'art. 63, comma 5 D. LGS. 50/2016. L’importo per
l’eventuale rinnovo triennale ammonta ad un totale di € 1.349.978,28.
Ricorrendone le condizioni l’Amministrazione comunale potrà procedere al
rinnovo fino ad un massimo di ulteriori tre anni (tre). Nel caso di rinnovo
del contratto, il compenso rimarrà fisso e invariabile per tutto il periodo
contrattuale salvo l’adeguamento annuale del prezzo sulla base dell’indice
ISTAT (costo della vita delle famiglie di operai e impiegati)a partire dal
secondo anno e gli eventuali adeguamenti del costo contrattuale del personale
impiegato derivanti da intervenuta sottoscrizione ed applicazione del nuovo
C.C.N.L. e/o accordi integrativi territoriali. L'incremento dell'indice ISTAT
FOI considerato sarà solo quello superiore al 6%. Si specifica che
l’adeguamento , in caso di rinnovo CCNL, sarà riconosciuto al netto degli
aumenti ISTAT eventualmente erogati nel periodo di vigenza contrattuale.