Elenco e breve descrizione dei criteri di selezione
Gruppo di lavoro avente caratteristiche di cui all’art. 10 del capitolato e precisamente:
L’aggiudicatario, per l’espletamento delle azioni 1, 2 (consulenza e monitoraggio) di cui all’art. 5, dovrà mettere a disposizione il seguente gruppo di lavoro minimo (5 figure):
· n.1 coordinatore/trice referente/responsabile del servizio con specifica esperienza di almeno 10 anni in servizi di a favore della pubblica amministrazione a supporto della progettazione e/o gestione e/o attuazione di servizi di assistenza tecnica in materia di politiche attive per l’inserimento lavorativo di cui almeno 5 anni di esperienza specifica per azioni di assistenza tecnica in materia di inserimento lavorativo di persone con disabilità;
· n. 1 esperto/a senior con specifica esperienza di almeno 10 anni in servizi di consulenza alla pubblica amministrazione a supporto della progettazione e/o gestione e/o attuazione di servizi di assistenza tecnica in materia politiche attive e orientamento, nello specifico:
a) politiche attive, di inserimento lavorativo e inclusione sociale rivolte ai persone con disabilità;
b) orientamento e accompagnamento nelle fasi di transizione alle persone con disabilità.
Qualora la figura non comprenda entrambe le competenze. sarà possibile prevederne due.
· n. 1 esperto/a senior con specifica e approfondita esperienza nella consulenza giuridico amministrativa in materia di disabilità;
· n. 2 esperto/a junior di supporto con esperienza specifica di almeno 3 anni nella progettazione/realizzazione di servizi in materia di politiche attive rivolte all’inserimento lavorativo di persone con disabilità.
Almeno una delle figure del gruppo proposto dovrà avere approfondite competenze in materia di elaborazione dati.
Il gruppo di lavoro, così composto, dovrà far fronte al numero di giornate previste ed alla realizzazione delle attività e prodotti previsti.
Le giornate proposte dovranno essere suddivise per i diversi profili richiesti al fine di valutarne la coerenza e la sostenibilità.
L’aggiudicatario, per l’espletamento dell’azione 1, 2 (consulenza e monitoraggio) di cui all’art. 5, dovrà mettere a disposizione competenze specialiste ad integrazione del gruppo qualora si manifestino specifiche necessità legate a nuove sperimentazioni.
L’aggiudicatario, per l’espletamento dell’azione 3 (formazione) di cui all’art. 5, dovrà mettere a disposizione competenze specialiste ad integrazione del gruppo di cui sopra e in ogni caso:
· un coordinatore dell’attività formativa;
· docenti e tutor come sarà proposto nel Piano formativo di cui all’art.5 medesimo.
L’aggiudicatario, per l’espletamento dell’azione 4 (comunicazione) di cui all’art.5, dovrà mettere a disposizione competenze specialistiche sia all’interno del gruppo di cui sopra sia integrandolo con esperti/consulenti esterni specialisti della materia.
Per ulteriori dettagli si rimanda alle disposizioni dell’art. 10 del Capitolato Speciale di Appalto.