Servizi di consulenza in materia di sicurezza

Fondimpresa

Denominazione conferita all'appalto dall'amministrazione aggiudicatrice: Procedura aperta per l’affidamento dei servizi di promozione, assistenza, informazione e formazione di base per la diffusione della cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Svolgimento di 21 progetti, uno per regione e provincia autonoma, concernenti l’erogazione di servizi di promozione, assistenza e formazione per la diffusione della cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, all’interno della generalità delle aziende industriali e di servizi. I servizi oggetto dell’affidamento sono suddivisi in 21 lotti, in relazione all’area geografica in cui viene sviluppato ciascun progetto e alla dimensione numerica della partecipazione complessiva minima dei lavoratori alle sessioni di informazione e formazione di base in esso previste secondo quanto previsto nel Disciplinare di gara disponibile sul sito web http://www.fondimpresa.it e comunque presso l'indirizzo di cui al punto I.1) del presente bando. Per ciascuno dei 21 lotti, il servizio da erogare deve essere svolto in stretta collaborazione con l’Organismo Bilaterale Regionale di riferimento e con le organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali nel territorio del lotto per cui si concorre, in base ai modelli operativi ed organizzativi che dovranno essere illustrati da ciascun concorrente in sede di predisposizione dell’offerta tecnica. Il servizio da erogare in ciascun lotto si articola nelle attività di seguito elencate, che costituiscono i requisiti minimi del progetto contenuto nell’offerta tecnica, il cui sviluppo deve essere commisurato al numero dei lavoratori da coinvolgere, nel rispetto del numero minimo indicato nella tabella precedente, in riferimento alla regione o provincia autonoma di realizzazione dell’intervento. Le attività devono essere rivolte a tutte le componenti del sistema impresa, specie con riferimento alle PMI, per motivarle all’adozione del metodo e della pratica della prevenzione e protezione come elemento essenziale dell’attività lavorativa. A. Promozione Le attività di promozione sono mirate ad ottenere, un adeguato livello di comunicazione del progetto, un primo livello di informazione e sensibilizzazione in materia di salute e sicurezza e forme di relazione e contatto con le aziende e con i lavoratori idonee a promuovere la loro partecipazione agli interventi di informazione e formazione previsti nel progetto, nella quantità prevista per il lotto a cui si riferisce il progetto. Il programma delle iniziative di promozione del progetto deve essere articolato secondo le modalità, i tempi, i mezzi e gli strumenti in grado di assicurare il raggiungimento dei predetti obiettivi. A mero titolo esemplificativo, possono essere previsti: diffusione di materiale informativo, pubblicazione di inserti promozionali sui mezzi di comunicazione locali, svolgimento di campagne di telemarketing, attivazione di contatti diretti; B. Assistenza Il progetto prevede l’erogazione di servizi di preparazione e accompagnamento delle aziende e dei lavoratori, mirati all’orientamento, alla sensibilizzazione, alla rilevazione dei fabbisogni di informazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla partecipazione alle sessioni di informazione/formazione di cui al successivo punto C e alla individuazione di possibili percorsi formativi, condivisi con le parti sociali, in relazione alle diverse funzioni, responsabilità ed esigenze aziendali, nell’ambito delle previsioni del Testo Unico in materia di sicurezza approvato con Decreto Legislativo 9.4.2008 n. Le azioni di assistenza sono indirizzate anche ad individuare i fabbisogni informativi e formativi connessi alla valutazione dei rischi trasversali ai settori produttivi e a promuovere la migliore definizione delle procedure aziendali (di comunicazione attiva e partecipata, di analisi, gestione e valutazione degli infortuni accaduti e mancati, dei principali fattori di rischio, delle cause di malattia professionale, etc.), sviluppando la consapevolezza dei responsabili aziendali e dei lavoratori sulla necessità di definire i comportamenti adeguati e i conseguenti interventi formativi, nell’ambito di una gestione corretta e sistemica della salute e sicurezza in azienda. Le attività di assistenza possono essere svolte, sempre a titolo esemplificativo e non esaustivo, con la predisposizione e la somministrazione di strumenti di rilevazione dei fabbisogni formativi, l’effettuazione di colloqui o incontri con i responsabili aziendali, l’individuazione di panel di destinatari dell’intervento, significativi e rappresentativi dei fattori di rischio dei diversi comparti produttivi coinvolti, la definizione di metodi partecipativi e di strumenti per l’analisi dei fattori di rischio collettivo e individuali e per la progettazione dei conseguenti percorsi di informazione e formazione, ed ulteriori azioni che consentano di contestualizzare lo stato dell’effettiva diffusione della cultura della sicurezza nelle aziende coinvolte, di verificare le relative esigenze di informazione e formazione e di costituire gruppi omogenei di partecipanti alle sessioni di informazione e di formazione di base svolte in aula con i lavoratori delle aziende coinvolte; C. Informazione e formazione di base Devono essere programmati e realizzati percorsi di informazione e formazione di base, articolati in una o più sessioni di aula, ciascuna di durata non inferiore alle 4 ore, svolte con l’intervento di esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, utilizzando metodologie e sussidi adeguati al target dei partecipanti. Ciascuna sessione d’aula deve prevedere un numero di partecipanti compreso tra un minimo di 5 (cinque) e un massimo di 25 (venticinque). Nell’attività d’aula devono essere trattati gli aspetti salienti della prevenzione e protezione, con particolare riferimento a ruolo, responsabilità e linguaggio della sicurezza, rappresentanza e partecipazione, quadro normativo sulla sicurezza, sorveglianza sanitaria, dispositivi di protezione individuale, comportamenti per la sicurezza, rischi specifici. Le sessioni d’aula devono essere concepite per incontrare l’interesse di aziende grandi, medie e piccole, appartenenti ai diversi settori merceologici, e possono quindi essere declinate, in funzione delle competenze dei partecipanti, della natura aziendale o interaziendale dell’intervento, del settore merceologico maggiormente rappresentato nel gruppo degli iscritti alle singole azioni. Al termine di ciascun percorso di informazione e formazione di base deve essere prevista una verifica finale dei risultati raggiunti, tramite confronto diretto tra i partecipanti o con altre metodologie illustrate nel progetto. Fermo restando l’obbligo di realizzare le attività d’aula secondo le caratteristiche minime sin qui indicate, il progetto può prevedere ulteriori forme e modalità di informazione e formazione di base, anche con l’utilizzo di metodologie e strumenti non tradizionali e innovativi.

Il termine per la ricezione delle offerte era 2009-03-18. L'appalto è stato pubblicato su 2008-12-17.

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