Descrizione dell'appalto
I servizi oggetto dell’appalto riguardano la gestione completa (con supporto specialistico) del personale della stazione appaltante, comprensiva in particolare delle seguenti prestazioni:
Elaborazioni mensili di retribuzioni/compensi lavoratori e/o collaboratori e/o tirocinanti (aggiornate alle norme vigenti in materia) e trasferimento delle buste paga e dei riepiloghi contabili su supporto informatico;
Elaborazioni mensili di contributi e versamenti fiscali;
Elaborazione e compilazione dei prospetti mensili per l’imputazione in contabilità generale e analitica dei dati;
Elaborazioni mensili dei prestiti dei dipendenti nei confronti degli Enti esterni all’Azienda;
Elaborazioni mensili delle trattenute sindacali dei dipendenti;
Monitoraggio ex legge n. 68/1999 e conseguenti obblighi connessi;
Elaborazione, compilazione e predisposizione modelli F24 (comunicazione all’Agenzia delle Entrate in caso di controversie e comunicazione all’Azienda IPIS degli importi da versare entro 5 giorni prima della scadenza, nonché copia del modello F24);
Versamenti tramite canali telematici di F24 contenenti crediti da compensare;
Apertura e gestione rapporti e posizioni previdenziali/assicurative (Inps/Inail/ex Inpdap, ecc) e relativa trasmissione telematica;
Pratiche riguardanti il “collocamento”: comunicazioni di assunzione, cessazione; variazioni;
Proroghe; trasformazioni; predisposizione di contratti di lavoro;
Elaborazione del prospetto di Autoliquidazione INAIL ed invio telematico e riepilogo normativo;
Elaborazione e compilazione dei prospetti annuali per l’accontamento del TFR e delle retribuzioni differite;
Prospetti mensili e annuali relativi al TFR (sia riassuntivi che individuali);
Elaborazioni mensili dei TFR destinati agli Enti esterni all’Azienda;
Tenuta e conservazione del “Libro Unico” e degli altri libri prescritti dalla normativa;
Elaborazione e compilazione dei modelli CU per i dipendenti e moduli CU per i lavoratori Autonomi (con e senza ritenuta d’acconto) e per i tirocinanti/CO.CO.CO;
Elaborazione e compilazione dei modelli annuali del sostituto d’imposta modello UNICO o modello 770 (ed invio telematico con trasmissione immediata all’Azienda della ricevuta d’invio);
Altri adempimenti connessi al personale parasubordinato;
Monitoraggio costante e assistenza nei rapporti con i vari Istituti ed espletamento di tutte le pratiche inerenti e conseguenti la tenuta e la redazione di tutta la documentazione obbligatoria, sulla base delle norme vigenti per l’amministrazione del personale;
Elaborazioni mensili di tassi di assenze/presenza/malattia ecc.;
Calcolo dei ticket spettanti ad ogni dipendente da introdurre nel rispettivo cedolino;
Elaborazioni mensili: tabulato bonifici degli stipendi mezzo file per consegna all’istituto bancario; modello UNIEMENS (denuncia mensile Inps individuale), elaborazione ed invio telematico;
Elaborazioni di prospetti contabili del costo del lavoro (costo aziendale, costo orario, budget consuntivi, ecc.);
Prospetti di costo orario aziendale del lavoratore su richiesta specifica;
Elaborazioni prospetti contabili (Bilancino di verifica, movimenti da contabilizzare, ecc.);
Calcolo e gestione fondi complementari;
Predisposizione nota contabile o prospetti contabili separati per centri di costo/dipendenti;
Gestione pratiche con relativa compilazione ed elaborazioni report: assegni familiari, malattie, maternità, congedi, donazioni sangue, assenze indennizzate, infortunio e relativi conteggi;
Gestione assegni nuclei familiari;
Condivisione con Azienda IPIS di uno scadenziario connesso ai rapporti di lavoro in essere;
Calcolo contribuzione dovuta per il Piano Sanitario Integrativo (attualmente Reciproca UniSalute);
Monitoraggio costante e relativi adempimenti connessi al rinnovo dei CCNL e dei contratti integrativi aziendali;
Trasmissione copia del LUL all’Azienda IPIS;
Eventuale elaborazione di pratiche relative alla Cassa Integrazione...