Elenco e breve descrizione delle condizioni
ESTRATTO DA DISCIPLINARE DI GARA
7.1 Gli operatori economici interessati a formulare offerta devono confermare il possesso dei seguenti requisiti di ordine generale:
(i) assenza di cause di esclusione di cui all’art. 80 del D. Lgs. n. 50/2016;
(ii) assenza di situazioni di cui all’art. 53, comma 16-ter, del D. Lgs. n. 165/2001 e all’art. 21, comma 1, del D. Lgs. n. 39/2013;
(iii) assenza di ragioni comportanti il divieto a contrattare con la Pubblica Amministrazione;
(iv) iscrizione, ove applicabile, nel registro tenuto dalla Camera di commercio industria, artigianato e agricoltura oppure nel registro delle commissioni provinciali per l’artigianato per attività coerenti con quelle oggetto della presente procedura di gara.
(v) iscrizione, ove applicabile, nell’Albo Nazionale delle società cooperative, presso il Ministero delle Attività Produttive, ora Ministero delle Imprese e del Made in Italy, per le Società Cooperative ed i Consorzi fra Società Cooperative di Produzione e Lavoro.
7.2 Ai sensi dell’art. 47 del D.L. n. 77/2021, si richiede, a pena di esclusione, quanto segue:
(i) operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti: produrre, in allegato alla domanda di partecipazione, copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale redatto ai sensi dell’art- 46 del Decreto Legislativo 11 aprile 2006 n. 198, con attestazione della sua conformità a quello eventualmente trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e alla Consigliera e al Consigliere Regionale di Parità, ovvero, in caso di inosservanza dei termini previsti dal comma 1 del medesimo articolo 46, con attestazione della sua contestuale trasmissione alle rappresentanze sindacali aziendali e alla Consigliera e al Consigliere Regionale di Parità;
(ii) a tutti gli operatori economici: dichiarare in sede di domanda di ammissione, di avere assolto agli obblighi in materia di lavoro delle persone con disabilità di cui alla legge 12/03/1999 n. 68;
(iii) a tutti gli operatori economici: di dichiarare in sede di domanda di partecipazione, l’assunzione dell’obbligo di assicurare, in caso di aggiudicazione del contratto, una quota pari almeno al 30 per cento, delle assunzioni necessarie per l’esecuzione del contratto o per la realizzazione di attività ad esso connesse o strumentali, sia all’occupazione giovanile sia all’occupazione femminile. Tenuto conto di quanto evidenziato dalle Linee Guida oggetto del decreto 7 dicembre 2021, tale obbligo si ritiene assolto:
a) nel caso di raggruppamenti temporanei e consorzi ordinari, attraverso l’impegno ad assumere personale a norma dell’art. 47, comma 4, del D.L. n. 77/2021 reso dal raggruppamento o dal consorzio nel suo complesso;
b) nel caso di consorzio stabile, attraverso l’impegno ad assumere personale a norma dell’art. 47, comma 4, del D.L. n. 77/2021 reso dal consorzio e/o dalla consorziata indicata come esecutrice.
Restano fermi gli ulteriori obblighi previsti dall’art. 47 del D.L. n. 77/2021.
7.3 A tutti gli operatori economici si richiede inoltre di dichiarare l’assunzione degli obblighi specifici afferenti al PNRR relativamente al “non arrecare un danno significativo agli obiettivi ambientali” c.d. “Do No Significant Harm”(DNSH) ai sensi dell’art. 17 del Regolamento UE 2020 /852 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 18 giugno 2020 e, ove applicabili agli obiettivi trasversali, quali, tra l’altro, il principio del contributo all’obiettivo climatico e digitale, (c.d. Tagging), della parità di genere (Gender Equality), della protezione e valorizzazione dei giovani e del superamento dei divari territoriali nel rispetto delle specifiche norme in materia.