La procedura sarà svolta attraverso il sistema telematico ASP nella disponibilità di Consip S.p.A., in conformità alle disposizioni del D.Lgs.n.82/2005, mediante il quale verranno gestite le fasi di pubblicazione della procedura, presentazione delle offerte, analisi delle offerte stesse, aggiudicazione e le comunicazioni, secondo quanto stabilito nel Disciplinare di gara. Il CIG è B985E19B42. La stazione appaltante si avvarrà della facoltà di cui all'art. 107 comma 3 del D. Lgs. n. 36/2023. Qualora nessuna offerta risulti conveniente o idonea in relazione all'oggetto del contratto, la stazione appaltante si riserva la facoltà di non procedere all'aggiudicazione ai sensi dell'art. 108, comma 10 del D. Lgs. n. 36/2023. Maggiori informazioni relative alle modalità di svolgimento della procedura sono riportate nel Disciplinare di gara. Ciascun operatore economico è tenuto, anche ai sensi dell'art. 29 del D. Lgs. n. 36/2023, a indicare nel DGUE l'indirizzo PEC e il domicilio eletto. Agenzia delle entrate-Riscossione invierà le comunicazioni inerenti alla presente procedura utilizzando l'apposita funzionalità della piattaforma di Consip e/o l'indirizzo PEC comunicato nel DGUE. Informazioni e chiarimenti sugli atti di gara possono essere richiesti nei termini e nelle modalità specificate nel Disciplinare di gara. Il subappalto è consentito nei limiti stabiliti dall'art. 119 del D. Lgs. n. 36/2023 e dall'art. 8 del Disciplinare di gara. L'appalto è costituito da un unico lotto in ragione dell’unicità funzionale delle prestazioni oggetto dell’affidamento; l’eventuale suddivisione in lotti non consentirebbe di garantire prestazioni sanitarie uniformi all’intero personale. Nel contratto di appalto non sarà prevista la clausola compromissoria. Le offerte saranno esaminate da una Commissione giudicatrice. Il Responsabile del progetto è il sig. Raffaele Visconti. Le Compagnie di assicurazione sono ammesse a partecipare alla gara unicamente in forma associata con un Fondo (il quale assumerà il ruolo di mandataria), ovvero in qualità di imprese subappaltatrici. Ciò in quanto è necessaria la presenza in gara e quindi la disponibilità per l’intera durata contrattuale di un Fondo Sanitario, che – sulla base della normativa in vigore e di quella che dovesse successivamente intervenire - abbia finalità assistenziali, sia abilitato a norma di legge a ricevere i contributi in riferimento alle attività e alle prestazioni oggetto dell’appalto e risulti idoneo ad assumerne la contraenza, ai fini degli aspetti fiscali e contributivi di cui all’art. 51 del D.P.R. n. 917/1986 e s.m.i.. Gli Operatori economici dovranno assumere gli impegni di cui all'art. 102 co.1 lett. b) e c) del D.lgs. n. 36 del 2023. Il CCNL applicabile al personale impiegato nell'appalto per l'esecuzione dei servizi, ai sensi dell'art. 11, comma 2, del D.lgs. n. 36/2023, è quello depositato presso il CNEL, J121 - ASSICURAZIONI: Dipendenti (ANIA) sottoscritto il 16/11/2022 da ANIA, FIRST CISL, FISAC CGIL, FNA, SNFIA e UILCA recante la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle società di assicurazione. Agenzia delle entrate-Riscossione, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.lgs. n. 36/2023, valuterà la congruità delle offerte che appariranno anormalmente basse nel caso in cui sia i punti relativi al prezzo, sia la somma dei punti relativi agli altri elementi di valutazione, risultino entrambi pari o superiori ai quattro quinti dei corrispondenti punti massimi previsti dal bando di gara. La predetta valutazione sarà effettuata ove il numero delle offerte ammesse sia pari o superiore a tre. Agenzia delle entrate-Riscossione si riserva la facoltà di sottoporre a verifica un'offerta che, in base anche ad altri elementi, appaia anormalmente bassa. Al fine di promuovere la parità di genere è stato previsto un criterio premiale, come indicato nel Disciplinare di gara. In merito all'impegno a rinnovare la garanzia per la partecipazione si rinvia a quanto indicato nel Disciplinare di gara