Servizio sostitutivo di mensa mediante buoni pasto elettronici

Breve descrizione

Servizio sostitutivo di mensa mediante buoni pasto elettronici in favore del personale dipendente di A.S.P. S.p.A. o soggetti aventi titolo, individuati da quest’ultima, secondo quanto previsto nel capitolato speciale d’appalto e nei documenti allegati e/o richiamati, ai quali si rinvia, per il quale è prevista una prestazione principale. Trattasi di servizio di natura intellettuale, previsto a misura in ragione delle unità di personale che fruiranno del servizio secondo le indicazioni date dal D.E.C., di volta in volta, negli ordini di acquisto.

Descrizione dell'appalto

Servizio sostitutivo di mensa mediante buoni pasto elettronici in favore del personale dipendente di A.S.P. S.p.A. o soggetti aventi titolo, individuati da quest’ultima, secondo quanto previsto nel capitolato speciale d’appalto e nei documenti allegati e/o richiamati, ai quali si rinvia, per il quale è prevista una prestazione principale. Trattasi di servizio di natura intellettuale, previsto a misura in ragione delle unità di personale che fruiranno del servizio secondo le indicazioni date dal D.E.C., di volta in volta, negli ordini di acquisto.

Elenco e breve descrizione delle condizioni

Per la procedura aperta:
1) avere effettuato Segnalazione certificata di inizio attività (SCIA) a firma del legale rappresentante protempore del concorrente o suo procuratore o altro soggetto avente poteri di rappresentanza legale, avente ad
oggetto il possesso dei seguenti requisiti di idoneità professionale richiesti dall’art. 144, comma 3, del D.Lgs. n.
50/2016, ossia
:
a) iscrizione al Registro delle imprese istituito presso la Camera di commercio, industria, artigianato ed agricoltura con oggetto sociale l’esercizio dell’attività finalizzata a rendere il servizio sostitutivo di mensa, a mezzo di buoni pasto e di altri titoli di legittimazione rappresentativi di servizi; per l’operatore economico non
residente/stabilito in Italia, ma in altro Stato membro dell’U.E., si richiama l’art. 83, comma 3, del D.Lgs. n. 50/2016;
b) essere una società di capitali e avere un capitale sociale versato non inferiore a 750 000,00 EUR (euro
settecentocinquantamila/00);
c) avere i bilanci societari corredati da relazione redatta da una società di revisione iscritta nel registro
istituito presso il ministero della Giustizia ai sensi dell’art. 2409 bis del Codice civile.
La SCIA deve essere stata trasmessa ai sensi dell’art. 19 della L. n. 241/1990 e s.m.i. al ministero dello Sviluppo economico. Il concorrente deve rendere noti, in sede di gara, con il DGUE, gli estremi della S.C.I.A. e la relativa data (gg/mm/aa) di trasmissione al ministero dello Sviluppo economico.

Elenco e breve descrizione dei criteri di selezione

2. Avere conseguito un fatturato globale, al netto dell’I.V.A. di legge, nei 3 esercizi antecedenti (2015, 2016 e 2017) la data di pubblicazione del bando di gara sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana (GURI), non inferiore a 1 540 000,00 EUR.
4. Possedere idonee referenze bancarie rilasciate, sotto forma di dichiarazione, da almeno 2 istituti bancari o intermediari autorizzati ex D.Lgs. n. 385/1993:
— espressamente riferite alla procedura di gara e indirizzate ad A.S.P. S.p.A.,
— attestanti che l’operatore economico ha sempre fatto fronte ai suoi impegni con regolarità e puntualità e che risulta in possesso della capacità economico-finanziaria per eseguire il servizio oggetto d’appalto.
Tali referenze/dichiarazioni bancarie devono:
— recare i dati identificativi e di contatto (es. PEC, ecc.) degli istituti bancari o Intermediari autorizzati,
— essere prodotte (all’interno della busta «A») in originale (o in copia autenticata da notaio o altro pubblico ufficiale) in allegato al DGUE,
— essere sottoscritte in calce da soggetto munito di potere di impegnare l’istituto bancario o l’intermediario autorizzato, e corredate di copia fotostatica di documento d’identità dello stesso,
— essere corredate da procura o dichiarazione sostitutiva resa ex artt. 38, 46, 47 e 76, del D.P.R. n. 445/2000, attestanti che il soggetto che sottoscrive le referenze/dichiarazioni bancarie è dotato dei poteri per rappresentare l’istituto bancario o l’intermediario autorizzato.
In caso di RTI o consorzio ordinario o GEIE o rete di cui all’art. 45, comma 2, lett. d), e), f) e g), del D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i.:
— il requisito di cui al punto 1 della sezione III.2.1 del presente documento, deve essere posseduto da ciascuno degli operatori economici riuniti o consorziati o retisti,
— il requisito di cui al punto 2 della sezione III.2.1 del presente documento, deve essere posseduto complessivamente dal Raggruppamento temporaneo d’imprese (RTI) o dal soggetto similare, in maniera tale che la capogruppo/mandataria assolva al possesso del requisito in misura maggioritaria, mentre le mandanti nella misura minima del 10%; la somma dei requisiti di tutti i concorrenti riuniti o consorziati deve comunque essere almeno pari a quella richiesta dal Disciplinare di gara (100%),
— il requisito di cui al punto n. 3 della sezione III.2.1 del presente documento, deve essere posseduto complessivamente dal Raggruppamento temporaneo d’imprese (RTI) o dal soggetto similare, in maniera tale che la capogruppo/mandataria abbia eseguito almeno il servizio — richiesto dal punto n. 3 — con minimo 250 dipendenti in pianta organica; la somma dei requisiti di tutti gli operatori economici riuniti o consorziati deve comunque essere almeno pari a quella richiesta dal Disciplinare di gara (100%),
— il requisito di cui al punto n. 4 della sezione III.2.1 del presente documento, deve essere posseduto complessivamente dal Raggruppamento temporaneo d’imprese (RTI) o dal soggetto similare, in maniera tale che almeno n. 1 referenza bancaria sia stata rilasciata alla capogruppo/mandataria.

Elenco e breve descrizione dei criteri di selezione

3) avere regolarmente effettuato, con buon esito, con decorrenza dal giorno 1.1.2015 e sino al giorno
31.12.2018, almeno 3 servizi nel settore oggetto di gara, di cui almeno un servizio effettuato in favore di enti, pubblici o privati, con minimo 250 dipendenti in pianta organica.